岗位描述：
1. 培训课题研究：关注五金紧固件行业发展趋势，独立开展行业信息收集和整理课题信息，引领团队课程研发方向；
2.课程开发：根据品牌方需求，完成访谈/调研、案例萃取、课程开发、授课流程设计等全流程工作，输出定制化课程；
3.培训授课：熟悉培训授课相关流程及技巧，并能开展有效实施培训；
4.内部赋能：结合自身专业知识及经验，赋能部门团队、提升团队能力。
5. 完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，金融相关专业、播音主特专业优先考虑：
2．资深讲师：***，现场感染力强；
3．有大型晚会主持经验者优先考虑;
4.有营销相关经验者优先考志：
5. 普通话二甲及以上：
6.具各良好的服务意识、耐心和费任心，工作积极主动，富有亲和力：
7.会使用基本办公软件，有较强的文字处理能力和语言表达能力：
8.接受外派。
培养体系：
1.专业的讲师孵化培训体系：
2.主持的相关培训：
3.营销类知识的培训：
4. 管理类知识的培训。
薪资组成：
基本工资+补助+全勤+合格人员入职奖励+年终奖
综合薪资10-20K
年龄要求：25-35岁
职能类别：培训讲师
关键字：培训管理调研课程研发课程开发讲师访谈销售培训
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