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【薪资待遇】：一般底薪6000-8000（面试定薪）+提成10%-30%，综合月薪15000-20000
【工作时间】：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由
【工作内容】：后端规划老年人养老问题，负责老客户售后服务，并针对老客户二次开发。非前端销售，属于半服务半销售性质工作岗位
【岗位要求】：善于沟通，有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训
【公司福利】：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）
期待您的投递~
年龄要求：27-50岁
职能类别：销售代表
关键字：行业专业知识双休面销/陌拜门店/柜台销售电话销售会展销售ToC（个人）ToB（企业/机构）市场营销能力客户开发能力数据分析能力商业谈判能力渠道销售较多外勤内勤
公司介绍
苏州游天下健康养老产业有限公司，为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，满足多层次多样化的养老需求，不断提高人民群众的获得感、幸福感，积极培育健康养老现代服务业而组建的专项体系，广泛利用社会优质资源，积极转型发展健康养老、会议培训、酒店旅游、健康管理等现代服务业，服务健康中国战略！ 苏州太保决定组建苏州游天下健康养老产业发展集团有限公司（以下简称“游天下”）始终坚持以人民为中心的发展理念，推动养老事业和养老产业协同发展，做大做强的要求，力争成为苏式康养综合服务提供商，成为长三角地区康养头部企业 针对我国老龄化社会发展需求，公司采取公益性市场化运作方式，构建集老年康复、老年护理、老年养老养生、老年居家服务、打造颐养、乐养、康养的养老体系，深化人才体制改革，优化人才队伍，引入新业务领域高端专业人才，完善青年人才培养体系建设，打造高水平人才高地
