▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保，资源全部由公司提供，无需开发客户，办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好，接受打电话工作。
▲薪资待遇
1.底薪+奖金+提成+岗位津贴+培训补贴
（在职超过三个月平均薪资在6000-8000以上，上不封顶）
2.在职员工平均薪酬6000元+，入职半年后绝大多数员工8000以上，优秀者月入过万上不封顶。
▲福利待遇
1、入职购买五险一金；定期年度旅游，团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动；
2、提供激励奖金（月度、季度、年度奖励500-2000不等）、过节费、生日费、健康体检、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。
▲岗位优势
1.公司属于国企单位，车险是车主必须要购买的，容易成交；
2.客户资源全部由公司提供，无需自己开发客户；
3.工资有保障，在职人员平均工资7000以上；
4.工作不复杂，上手快，只要肯干，轻松拿高薪；
5.成长速度快，晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工-中级员工-资深员工-专职团队长-团队主管-经营管理
初级员工-中级员工-资深员工-后勤-出单员-出单主管-专业技术
初级员工-中级员工-资深员工-后勤-客服-客户管理-职能管理
职能类别：电话销售
关键字：客服开发客户客户管理续费服务转保