岗位职责：
1、对区域内门店的日常营运管理负责和跟进，确保门店营运顺畅且无安全事故。
2、定期对门店的营业额进行数据收集、统计及成本等相关维度进行分析诊断；
3、针对营收业绩不佳的门店制定改善方案并督促落地执行；
4、负责对管辖的门店店长和店员进行业务赋能，不断提升整体团队的综合素质技能。
任职要求：
1、有餐饮行业督导或者店长一年以上工作经验；
2、熟悉店铺运营流程；
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力；
4、快速的学习能力及指导他人工作的能力；
5、能适应广东省内短期出差。

薪资详情