岗位职责：

1、执行店长的工作指令，并向其负责和报告工作。

2、完成店长制定的各项业务指标，配合店长，做到酒店利益做大化。

3、完成每日、每周、每月工作计划及总结。

4、处理突发事件及预案（按酒店应急预案处理）

5、接待并配合各职能部门的工作并上报店长。

任职资格：

1、具有良好的服务意识，沟通交往能力，各种礼仪常识；

2、有一定的组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；

3、普通话标准；

薪资标准：底薪+提成