岗位内容:
1. 负责公司招聘,筛选简历,安排面试,进行初试和发送offer,完成招聘计划。
2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程,能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求:
1. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力
薪资待遇:
底薪+绩效
9:00—18:00 单休法休,五险。