岗位职责：
1. 全面负责一汽交付团队的交付业绩，确保项目节点高质量交付；
2、驻场一汽，协同一汽负责人进行职位沟通会，精确客户需求，提升推荐效率；
3、负责动态管理一汽系统和数据跟踪，通过全面管理人力资源管理系统和跟踪工具，确保系统的正常运行和数据的准确性；
4、创建并维护一汽人才库复用库，提高人才复用率，优化招聘流程；
5、负责风险把控，优化流程，为交付各节点提供解决方案，确保项目的顺利进行；
6、负责员工生命周期管理，提升员工职业素质和团队整体水平；
7、通过一汽驻场反馈进行职位共享，支持其他团队成员，提高团队整体交付水平；
8、积极参与上级交办的各种项目和其他工作
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、3年以上猎头或甲方经验，有团队管理经验者优先；
3、有0-1的项目管理相关经验，熟悉掌握项目管理流程；
4、个人素质：具有较强的沟通能力、团队管理能力、项目管理能力、市场分析能力、抗压能力、执行力及风险评估与防控能力、创新意识、自我驱动意识；
5、其他：具备出色的问题解决能力和创新能力，能够在复杂环境下迅速应对挑战；
有猎头以及客户资源优先，对招聘行业有深入了解；
对汽车行业有一定了解，对一汽集团及其业务有浓厚兴趣者优先。