岗位职责：
1、全面负责地产版块的管理工作，统筹地产开发项目工程、设计、营销、成本招采管理工作；
2、参与制定并实施集团战略、组织分管业务版块实现集团的经营目标及发展管理目标；
3、负责维护集团内外部关系，协调和解决集团发展过程中的各种问题，支持集团可持续发展；
4、负责对集团重大投资、并购等经营活动提供建议和决策支持；
5、完成集团董事长下达的其他任务。
任职要求：
1、50岁以下，大学本科及以上学历，房地产经营管理、工商管理、企业管理、财务管理等相关专业，有丰富的从业经历者年龄条件可放宽；
2、8年以上大型房地产企业或集团化企业高层管理工作经验，有分管工程、设计、营销、成本招采等业务版块管理工作经验者优先；
3、具有战略管理、企业管理、房地产项目管理、市场开发管理、财务管理、物业管理等相关专业知识；
4、熟悉房地产开发运作模式、业务流程、相关政策，了解政府相关业务工作流程，拥有丰富的政府及行业资源；
5、具有较强的战略意识、商业敏感性，具备较强的商务谈判、分析判断能力；6、具备房地产企业整体运营管理能力以及对房地产市场有敏锐的洞察分析能力。
职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、绩效奖金
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