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更新:2024-04-25
销售培训讲师
8千-1.6万
重庆  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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企业客户(2B)
政府机构
财产险
1.安排部门工作人员服务老客户,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等;
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
6.负责客服部业务知识的培训及考核
7.维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。
8.组建并管理好自己的团队。

任职资格:
1.市场营销或相关专业大专以上学历
2.22--50周岁,1年以上相关销售工作经验(可接受优秀应届毕业生)
3.具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
4.性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作
5.认可保险行业,有创业意愿,有梦想在保险大时代实现个人的人生价值
委托报酬+佣金+钻石奖+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金=18000 上不封顶
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。每月任选一天休息
薪资结构:
委托报酬+奖金+高额提成+补贴
有五险一金(商业险+商业养老金)
上班地点:冉家坝扬子江商务中心 周末双休


职位福利:带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、年底双薪、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利


职位亮点:高素质团队
工作地址
冉家坝龙山大道401号
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公司介绍
中国人寿保险(集团)公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,也是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%;总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。中国人寿保险(集团)公司具体负责企业集团内部的战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调。 2011年11月份的四大保险集团列入“中管”(中央管理),悉数升格副部级央企的消息基本确定。 在2011年底,上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉,中组部部长李源潮在3月16日正式宣布了此项决定,表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。这意味着中国人寿保险集团(下称“中国人寿”)、中国人民保险集团(下称“中国人保”)、中国太平保险集团(下称“中国太平”)以及中国出口信用保险公司(下称“中信保”)的组织关系及人事权已统一交至中组部,悉数升格副部级央企。四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席杨明生将执掌中国人寿,为副部级别;而中国人寿董事长袁力将调任国开行副行长。 中国人寿由中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年,总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达到2.4万亿元。 中国人寿保险(集团)公司已连续12年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2014年的98位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。 所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。 中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘