岗位职责:
1.协助制定和完善培训计划,根据区域内人员具体情况不断改进培训内容;
2.根据阶段实施培训计划并进行全过程的把控,包括但不限于培训现场的组织,评估培训效果,组织培训考核,后期培训宣传等;
3.协助完成培训课程的开发及制作,并担任内部讲师;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,培训相关经验2年以上,有物业行业工作经验优先考虑;
2.较强的敬业精神,工作踏实肯干,认真负责,思维敏捷,条理清晰,目标明确;
3.性格开朗,有亲和力,团队意识好,良好的沟通、计划、组织、协调能力,有解决问题的毅力和决心;