21.一、岗位介绍：
本岗位一经录用属于泰康集团正式员工，八小时工作制,周末双休，签订正式合同。国家规定节假日正常放假。（告知：人力资源部直招，非中介，非外包，我部门不收取任何费用，不缴纳任何押金，直聘签订劳动合同直属部门）
【职位要求】：
1、身份证年龄25周岁-45周岁内，大专及以上学历，男女不限。
2、普通话标准，有上进心，积极正能量。
3、态度端正，善于沟通。
【岗位内容】
一、岗位职责
1.依托公司官方95522平台，通过电脑智能外呼以及邀约客户到公司线下面谈等形式，联系回访新老客户，给客户介绍公司为客户提供的各项产品和服务，包括泰康车险&寿险&团体险业务，泰康拜博口腔医院、泰康绿通就医服务、信托服务、基金业务、私人订制财富计划、高端养老社区，为客户规划专属的健康财富保障方案，提供高端专业的服务，做好客户的业务办理。
2、公司每周都会定期组织客户参加线下实体体验活动，包括养老社区参观居住活动、节假日手工DIY活动、各类亲子互动活动等，可通过邀约客户进行现场参观体验来增加与客户之问的粘性并建立信任关系，同时公司也有专业的讲解人员陪同客户参观体验以促成业务的开展。
3、入司提供5天免费带薪培训，带薪培训结束后，公司安排老员工带，无经验员工也可以上岗。
4、工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，中午1.5小时休息时间,八小时工作制，周末以及法定节假日带薪休息。(宝妈政策：入职三周后可申请朝九晚五上班时间）
【工作环境】
1、每人单独的办公工位，一台电脑，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）。
2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全。
3、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作即可。
【福利及其他】
1、收入构成：底薪3400-8500+其他各项福利；
2、首月基本薪3400+绩效提成(10%-25%)＋方案奖励（1000-3000）＋长期服务奖＋续期津贴＋辅导管理津贴+其他福利方案奖励等，到手薪资6000左右。
3、第二个基本薪3500+绩效提成(10%-25%)＋方案奖励（1000-3000）＋长期服务奖＋续期津贴＋辅导管理津贴+其他福利方案奖励等，到手薪资7000左右。
4、第三月基本薪4100+绩效提成（10%-25%）+方案奖金（1000-3000）+续期津贴等，综合薪资万元左右。
5、后续每三个月上调一次基本薪，每次上调（500-1500）不等，最高基本薪8500。
6、长期服务司龄奖金：公司成立于1996年8月22日，每年8月22公司生日那天会给员工下发司龄奖金，司龄*300，入职满1年300元+礼品，2年600元+礼品，3年900元+礼品，4年1200+礼品，5年1500元+礼品+999纯金司徽，以此内推，入职时间越久现金跟礼品更丰厚！每三个月上调一次底薪，公司员工将近300人。
注：除上述薪资构成外，星火计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月，累计补贴6000元！！！（要求：1.同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明；2.累计工作经验满3年可提供3年工作证明或者累计3年工资流水证明；
统招本科学历第2个月，第3个月每月在给800月/月的学历补贴，合计1600元。）
7、福利享受五险一金，六险二金（满一年司龄），入职带薪培训、三节福利、法定节假日带薪休假、旅游团建及长期服务奖、年终奖等等
8、属于泰康人寿正式员工，享有五险一金，更有六险二金。
9、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道。
10、婚假，产假，哺乳假，都可以享受带薪休假。
11、无需轮班，更没有夜班。
12、每月30/31号工资准时到账，绝不拖欠工资。
13、每月都有丰富实物奖励，京东购物卡等，给你生活带来一份贴心。
【晋升空间】
1、绩优路线;从最基础职称做起，最高可升至健康财规划师HWP，享受最高底薪8500，月薪2万轻轻松松。
2、管理路线;从基础岗位做起，可晋升至主管 （TL)—区域经理(UM)一区域总监 (RD)等管理路线;
3、职能路线：参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，所有岗位均可内部竞聘，包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。
【面试地址】
1、南昌市红谷滩新区金融大街博能金融中心21楼
2、地铁乘车：地铁大厦3号口出。
【其他提醒】
此岗位属泰康集团正式招聘，不属第三方外包公司，面试期问不会收取任何押金及其他费用！有意者请直接投递简历，符合公司招聘要求，会有HR第一时间联系您预约到司面试时间！