岗位职责：1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；2、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：

1、学历：重点本科及以上学历；2、专业：金融、保险、统计、医学、法学、审计、计算机、中文等相关专业优先；3、综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队第一；4、实习期间遵守公司规章制度，时间不少于3个月，实习结束后择优录用，签订劳动合同正式定薪。