岗位职责：
1、负责互联网岗位的招聘，跟进整个招聘过程，对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果；
2、对招聘需求进行分析，搜索简历，沟通人选，预约面试，跟进面试，薪酬谈判，跟进入职；
3、拓展及维护招聘渠道，协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
任职要求：（即刻到岗）
1、统招专科以上学历，熟悉IT互联网领域招聘者优先，有TX系招聘经验、人力外包招聘经验优先；
2、有良好的沟通能力，语言表达能力，具备较强的执行能力及学习能力；
3、有责任心和团队意识，有团队合作精神；
4、了解互联网行业，有强烈的求知欲；
5、可接受优秀应届生投递 。
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