【岗位职责】---【能接受重新开始学习】
1.用erp与EXCEL等工具跟踪分析商品销量，制定采购计划；
2.把采购计划下单给厂家；
3.与厂家沟通跟进发货进度；
4.检查与跟进到货商品质量；
5.与仓储部协调到货入库事务；
6.与厂家协商不合格商品处理方式；
7.核算核对厂家账单；
8.与出纳对接货款结算；
9.开发新厂家；
10.开发新产品；
11.与供应商谈判商品质量标准与采购价格；
12.领导团队执行部门工作；
13.持续优化组织架构、发展团队规模；
【任职要求】
1、学历大专及以上，年龄32岁之内，专业不限
2、有事业心，责任心，不愿碌碌无为混日子的人；
3、能吃亏，对于个人利益不斤斤计较的人；
4、肯吃苦，经得起打磨，耐得住寂寞，下得了功夫的人；
5、抗压能力强，受得了批评，自我反省后仍铆足干劲的人；
6、具有挑战精神，遇到困难迎难而上的人；
7、有配合度，有执行力，跟随团队目标指哪打哪的人；
【福利待遇】
每个岗位职级待遇评定：试用期薪资在5-6K，转正后根据职级晋升调薪
具体根据面试流程走完后进行综合评定。
后期待遇：根据在公司承担的岗位职责、所创造的资源而定，团队不断壮大，个人能力和所创造结果持续提升，收入也会持续提高
免费住宿，提供便利（独立卫浴，空调、电视、洗衣机，无线WiFi设施齐全)
节日福利，不定期团建活动，开心又健康
法定假日，带薪年假，尽情畅游人生
【工作时间】
我们会把公司的实际情况写的很清楚，童叟无欺
固定工作时间：8:30-18:00
进行排班可调休模式
工作并不是一个苦差事，而是一份追求，我们值得骄傲就是现在团队中很多小伙伴，其实并不在意具体的工作时间，主动额外花大量的时间去投入，让既有的工作效果更好，去主动学习，提升自己而获得成长。
【请具备以下心态的同学勿扰哈，请见谅！】
1.不认可务实、创新、高效、勤奋文化的人；
2.吃不了苦的：勤奋度低、不能加班的，前面几个月会非常辛苦(不要担心没有睡觉的时间，假如你经常睡眠不足我们更担心，对于过于勤奋的人，我们会强制放假休息休整)；
3.事业心低的：不能把事业放在第一位，想着找到工作就可以工作和生活怎么平衡的；
4.上进心差：自驱力低，什么事情只等着别人安排，不能主动针对自己的薄弱点去找事情实践提升自己的；
5.斤斤计较的：只计较舒适、计较利益，不计较成长了什么，做出的成果是什么；
6.不能在工作日休息日关注及时回复信息的；
7.幻想着动动嘴巴就能把事干好的人；
8.认为不用持续学新技能、新思维能用老经验把事干成的人；
9.不接受轮岗锻炼的；
【公司介绍】
我们是一家从事互联网电商十多年的电商公司，布局天猫、抖音、拼多多等各电商平台；
从事电商行业源于创始团队预判未来人民的生活方式都脱离不了互联网，而我们也不喜欢凭关系搞资源的线下行业，认定从事互联网商业化是最合适我们的方式，这样既能让我们的思维、知识与互联网产生密切的联系，让自己与社会的发展不脱节，又能从中积累对人、对团队、对商业的知识与经验；
发展至今，我们已实现常年行业类目第一的商业技能和团队组织能力；
下个目标是实现只要我们想做的行业，我们都能成为TOP的能力；
更长远的未来，是希望公司能成为具有科技技术研发能力的公司，利用科技满足我们的求知欲，利用科技提高人们的便利性，也为社会为国家提供技术贡献；
此生能实现靠科技技术实现世界500强的公司，是我们毕生的愿望；
这些目标的实现，脱离不了一直优秀的团队的组织能力，我们想实现的团队是，只要我们想做的、想学的新事务，都能在优秀的团队组织能力之下一一去实现；让团队永远保持锲而不舍、永不放弃的精神，为团队创造一个可以打拼梦想、成就财富的平台；
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