1、制定工会相关制度，跟进制度落实情况；管控工会经费使用情况；

2、制定基层单位工会责任状，验证各单位完成情况，组织策划文娱活动；

3、跟进大型会议流程的策划并推动实施；

4、制定工业旅游参观展厅设计标准，推动展厅改造，确定文字大纲及展陈设计内容，定期更新展示内容；

5、制定讲解员选拔方案，依据标准培养讲解员；制定展厅清洁维护点检标准；

6、制定考勤管理举措，汇总审核总监级管理人员、场长级、分公司总监理级管理人员、综合管理部考勤；

7、推动EM考勤系统运行，解决系统问题；

8、对各单位、各部门考勤管理工作进行检查，确保考勤管理规范、考勤数据准确；

9、制定《安保管理办法》、安保管理举措、安保工作标准流程，制定安保人员日常接待、规范用语、人员身份识别及管理工作标准；

10、检查、验证各单位安保工作执行情况。

11、制定《值班管理办法》、值班管理举措，推动值班系统落地，日常检查各单位值班执行情况；

12、跟进落实优然总部管理人员值班情况。