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更新:2024-04-25
7小时工作质 月薪15K 双休不加班 稳定干到退休
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部门名称:网格管理部(战略级)



✲应聘要求

年龄:普专:25岁-40岁,高专:28岁 - 45岁(需要有一定的阅历与眼界)

学历:普专:大专及以上,高专:本科及以上(毕业证保存完好,学信网可查)(需要学习能力强、素质高的候选人)

身份:非法人、股东、监事、老赖及罪犯。(涉及授权转让等风险,此五类人群不能入职)

居住:本地居住一年及以上(要求候选人需要具备一定的城市熟悉度)

经验:普专:销售/运营/营销类经验1年及以上,高专:综合金融经验2年及以上(需要具备一定的专业知识及经验技巧)



✲岗位职责

老客户:公司会为我们提供SVIP/VIP/高净值客户,通过企业微信群运营及线下社区活动的方式去进行集中管理+日常维护,避免客户流失,维护老客户,提高与客户之间的信任度,期间客户想办理其他业务,根据需求做好推荐和介绍皆可办理,去实现一条龙服务,全渠道的开放。

新客户:电销部门为我们持续外呼新社区客户,为我们提供客户和挖掘需求。我们最最终的线下面谈,新客户主推养老金、企业年金等高粘性产品做好基础,然后再通过维护实现一站式全方位服务。



✲职业前景

晋级通道1-组员-小组长-主管-经理-副总-机构总-市级负责-省级负责人-大区负责人
(主管及以上要求:30岁-45岁,团队市级排名前10,有金融团队管理经验优先)

晋升通道2-初级-中级-高级-资深

(资深要求:28岁-40岁,年薪50万以上,曾获得COT、TOT、MDRT、IDA等荣誉的员工优先)



✲集团渠道支持可服务范围

1.保险行业所有险种。2.平安银行所有业务。3.平安证券。4.平安医院(就诊咨询)。5.平安好医生(全国三甲医院专家挂号,体检打折卡售卖等)。6.平安养生养老社区(新)(房地产行业)。7.平安科技。8.平安资管。9.平安保险经纪(启动中)。10.平安普惠。11陆金所。等平安旗下所有渠道及产品。



✲七大优势:岗位有意向有兴趣可随时投递~151 3611 威信同号6160,网站回复不及时,可直接与我联系~

1、【时间】不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日休息
2、【客户】公司提供高净值客户资源
3、【薪资】面试定薪无责(2200-3000)+新人津贴600-10000+签约(20-65%)+续约(15%-35%)+服务奖(700-1000)+激励奖(1000-3000)+年终(13薪)。底薪跟业绩不挂钩
4、【保障】签劳动合同,交六险一金。正编交七险二金。(运营序列正编)
5、【位置】上班市中心,交通通勤便利
6、【形式】不用打电话,不用陌拜,外勤自由(客户集中式管理)
7、【产品】产品多样化,只要是平安集团旗下都可以进行沟通



✲【上班时间】
1、朝九晚六,不加班!
2、周末双休,不加班!
3、法定节假日休息,不加班!
工作地址
中国平安人寿保险11
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公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘