一、岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
二、任职资格：
1、年龄20到35岁，高中以上学历，形象好；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
三、薪酬福利：
无责任底薪2500起步+提成
四、工作时间：
《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，每周工作不超过40小时。
周二到周五：14.00—21.00(午休1小时，实际工作6小时)
周六周日：9.00-18.00(午休2小时，实际工作7小时)
周一休息