岗位职责：
1、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策；
2、全面负责日常管理，制定园区工作计划，保证园区的稳定与发展；
3、对园区各项工作的贯彻执行情况进行监督落实，及时纠正存在的问题，并提出合理化建议；
4、合理安排工作任务，确保各项任务落实到人，安排员工做好物业管理费以及其他费用的收缴工作；
5、组织培训工作，帮助员工提高专业技术技能和服务水平；
6、与员工沟通，及时了解员工的工作生活情况，给予其必要的指导和帮助，从而提高团队凝聚力；
7、严格控制园区部门各类物品的领用及使用，做好节能降耗工作；
8、处理业主的重大投诉及重大事件；
9、了解园区房屋的产权结构，指导本部门员工建立、健全各种物业管理档案和资料，进行规范管理；
10、参与新物业的验收接管工作，并落实整改；
11、熟悉保洁、绿化、电梯等相关知识，同外包单位沟通与合作，监督外包合同执行情况；
12、拓展多种经营渠道，提高公司经济利润。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，物业管理或企业管理相关专业毕业，条件优秀者可以适当放宽；
2、5年以上物业管理相关工作经验；
3、性格乐观、开朗，有较强沟通、协调能力，具有突发事件应急处置能力；
4、有较高职业素养，有较强的责任心和客户服务意识；
5、具有物业管理相关专业职称、证书者优先。