1.主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标，
2.对催收业绩落后的催收员进行及时跟进和督促，了解落后原因，及时作出辅导与调整。
3.对催收工作作出数据分析，及时向上级汇报。
4.负责计划，安排团队的日常工作；严格管控催收规范紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉；
4.对日常工作进行分配预安排。
任职要求：1、大专以上学历；2、1年以上催收管理经验；3.沟通能力强，思维能力好，执行力强；4.计算机使用、基本办公软件使用操作熟练。4.无不良记录无犯罪记录；5.具有丰富的催收经验，管理工作经验者优先，有团队资源优先。