岗位职责
1.负责工厂基层人员的招聘、拓展招聘渠道，确保各部门人员需求。
2.根据公司人力资源管理要求，负责工厂人员绩效考核的实施、日常行为的管理、员工关系的处理等工作。
3.负责工厂整体的行政管理工作，包括不限于日常行政事务、办公环境、固定资产、证照及合同等管理。
4.负责公司各项费用的汇总、初审、提报。
5.协助工厂负责人处理对外事务工作。

任职要求
1.大专及以上学历，专业不限，30岁以上优先。
2.具备5年以上生产型企业综合性工作经验，掌握基础的人力、财务知识，熟悉渭南当地的用工管理政策。
3.做事积极主动，吃苦耐劳，并有良好的沟通协调能力，以及一定的文字处理能力。

其他信息

行业要求：全部行业