职位描述

1、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施；

2、了解业务，协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，传承公司文化，发扬价值观，确保公司文化在所属业务领域的落地；

3、丰富完善员工各种激励类、人文关怀类项目，提升组织内部文化氛围，提升员工归属感和认同感；

4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

5、对接其他上级交办的事项，确保结果交付。

任职要求

1、熟练掌握Photoshop等设计软件，会视频拍摄和剪辑；

2、拥有文化建设、品牌传播等工作经验，能独立进行策划、运营，具备较好文字功底；

3、有高度的工作热情、责任感及良好的团队合作精神，能适应公司快速发展的节奏；

4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

其他信息

行业要求：全部行业