职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
领导好
发展空间大
公司规模大
岗位晋升
弹性工作
年底双薪
岗位职责：
1、 负责营销部门人力资源相关问题的对接处理，包括业务战略落地对组织机制人才的支持需要等；
2、 负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地，确保项目时间及进；
3、 负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地，保证HR整体战略在业务部门的落地达成；
4、 理解业务、深入业务，完成业务团队的组织诊断，提升业务效率；
5、 协助部门做好人才梯队建设与储备；
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、三年左右人力资源工作经验，实际操作过招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系至少2项；
3、具备业务的体感和视角，能从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
4、具备自我驱动力、亲和力、学习能力及抗压能力。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
深圳市百果园实业发展有限公司成立于2001年，经过10多年的持续发展，百果园现已拥有1400多家水果专营连锁店，遍布深圳、广州、上海、北京、南京、杭州、郑州、南昌、厦门、金华、成都、海南、武汉、苏州、中山、江门、惠州、东莞等地，公司拥有广阔的发展平台和快速的成长晋升机会。
百果园于2003年加入中国连锁经营协会；2007年在第四届国际（深圳）果蔬展览会上荣获“中国最具市场价值奖”；2009年在第六届国际（深圳）果蔬展览会上又再次荣获“中国果蔬界十大领军企业”称号，2010年3月百果园荣获“中国连锁业冠军联盟之新锐品牌”荣誉称号，2011年大运会指定水果供应商。
百果园企业文化
宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；
百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八妇女节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；
深圳市百果园实业发展有限公司
公司网址：www.pagoda.com.cn
集团总部地址：广东省深圳市龙岗区平吉大道建昻大厦b座11、12楼
