岗位职责：
1、统筹管理设备部门，技术规划，现场辅导并解决设备部门运作过程中的疑难杂症，提升设备部门工作能力，及时处理异常事件；
2、接收来自上面的设计变更，工装夹具资料，统筹图纸发放，解释；
3、安排设备部日常维护计划，专案保养计划；
4、收集设备故障资料，培训编写培训教材，完善设备操作文件，SOP文件；
5、解决设备部运作过程中的疑难杂症，提升设备部工作能力，及时处理异常事件。

岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上同行业工作经验；
2、有制程设备规划，或制程设备改良，解决制程设备瓶颈，提升质量，及设备节拍之经验。
3.能主导项目改善，并推进完成输出成果。