一、岗位职责：
1、对团队所辖渠道的合作情况进行检视、分析、维护，确保有效合作；
2、协助销售顾问协调开拓渠道的内部关系，做好关系的维护；
3、发现、吸引优秀的人才，并通过有效管理，确保人员的充足性和稳定性；
4、营销方案激励、实施、跟踪、效果反馈；
5、团队内各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作；
6、其他相关工作。
二、任职要求：
1、26-32岁，本科及以上学历。
2、具备商务开拓及维护经验；
3、3年以上工作经验，2年以上销售团队管理经验
4、具有良好的服务意识和沟通能力；
5、具有较强的组织协调能力；表达能力佳。
年龄要求：26-32岁
职能类别：促销主管/督导/巡店
关键字：门店/柜台销售销售团队管理关系维护业务计划汽车延保