工作内容：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财、综合金融等知识;
2、本岗位向团队主管方向进行培养，有机会在公司营销部各功能组轮岗锻炼（营销/行政/培训/人事/讲师）;
3、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向;
4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。5、优才专聘通道需专项考核，薪资待遇和岗位职责有专属通道，面试考核后可申请。
收入待遇：
（1）首先，入司就可以享受月度基本收入，月度完成基础工作标准，服务20位客户，完成客户基本服务工作和资料管理，每月享受2700元补贴。
（3）第二，寿险行业最具魅力的是上不封顶佣金，我们拥有寿险、财险、广发银行业务，无论短期理财还是长期理财都可以对接，佣金比例达20%-40%等，意味着这个月保费1万，就有最多达4000佣金，10万就是4万;
(4）第三，对于新人非常幸福，一份努力两份收入；我们还有15个月新人津贴，每个月根据你佣金档次再奖励一笔钱，比如这个月佣金3600元，公司就会再奖励我们3000元，最搞6万奖励1.5万;
（5）第五，公司福利待遇也特别好，正常周末双休，没有***，还可以有商业意外、医疗保障，而且每一份保单基本都有3-5年续佣，一年期保险每年都有新单佣金，所以保险经理人就像医生，沉淀时间越长，我们收入就越高！
年龄要求：21-26岁职能类别：销售助理关键字：营销金融投资理财资料管理保险综合金融
年龄要求：21-26岁
职能类别：保险业务推动/督导
关键字：金融营销人事保险销售助理营销金融综合金融培训