岗位职责:
1、全面主持中医馆项目的开拓和调研工作,贯彻集团战略规划,提出分解路径并予执行;
2、制定中医馆赋能的策略方案，并组织实施中医馆的赋能服务管理的执行、使用方案、营销策略,并担当相应的考核指标,完成各项运营任务目标;
3、跟中医馆项目对接管理，查找创新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点;
4、负责后期所需要投资的中医馆项目提供运营数据和管理资料等
任职要求:
1、28岁-42岁，青岛定居，可高频出差无家庭负担，本科以上学历，中医中药相关专业；
2、具备8年及以上中医类工作经验,3年及以上连锁类中医院整体管理工作经验，有独立开设过中医馆者为佳；
3、具备制定组织发展战略、把握发展全局的能力和优秀的领导能力;
4、有创新意识和商业意识。