岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，组织制定市场部年度经营计划、工作开展方案、营销计划等，并负责组织、落实、监督部门成员落实执行。
2、搭建和完善市场部团队，提议组织架构、岗位职责、佣金方案、晋升方案等，推动市场部的基本业务流程、机制和标准的建设；
3、负责市场部成本费用管理，审核预算内限额授权范围内各种财务支出；
4、对下属团队成员进行绩效考核、培训并协助其提高；
5、搭建公司主营项目市场业务体系和产品供应销售体系，带领团队完成市场开发目标及既定销售目标。
6、协助其他部门工作，完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、5年以上同岗位工作经验；
2、具备营销管理和销售管理丰富的工作管理经验；
3、具有高度的责任感，营销策划能力、谈判公关能力、销售管理能力。