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更新:2024-04-24
菁英计划 (央企 )
8千-1.6万
杭州上城区  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
1、薪资待遇:底薪4000-6000+提成(20%-55%)+奖金3000-15000元+转正奖励1200等六大板块构成
2、晋升晋级:
公开公平公正,入职后有专业培训,能力达标即可晋升管:
(平均参考值)---
菁英计划成长初期,8-10万年薪及以上初阶主管40万年薪中阶主管100万年薪高阶主管200万年薪
3、培训体系:
完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合:
4、不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等
5、工作时间:8:30-17:00(周末双休,国家法定节假日)工作时相对弹性自主。
岗位职责:

1、公司提供精准客户资源,通过一对一与客户沟通,为户提供优质的全流程售后服务;
2、熟悉掌握公司相关产品,收集客户需求,及时为客户置需要的产品,并做好售后维护及客户服务;
3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款(1用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡办理、银行理财等综合融服务;
4、有团队合作意识和组织管理能力,能替公司招募优秀才和带教培育:
工作地址
浙江省杭州市上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)
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公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。   中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位;连续15年入选世界品牌500强,2021年品牌价值达人民币4366.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。   中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘