任职资格
1，年龄18-35周岁，学历不限；
2，身体健康无疾病，需要申办健康证；
3，吃苦耐劳，有团队协作精神；
4，有相关水吧工作经验者优先，男女不限，全职长期或短期。
岗位职责
1、负责门店运营所需物料准备；
2、前台收银，茶饮调制；
3、店面物品日常规整及突发事件处理；
4、店面标准化执行。
分早中晚班
早班是8：00-17:00；中班10:00-20:00 ； 晚班是下午17:00-00:30
素质能力
1；店长，有知名茶饮直营品牌至少一年店长以上的管理经验，
2；结果意识强烈，具有快速理解并彻底行动的能力；
3；有一定的逻辑性和数据分析能力，能洞察问题本质，全面理解并解决问题；
4；具有挑战精神，敢于创新，敢于打破常规，具有成长型思维
福利待遇
，
5；具有专研精神，能够致力于现场顾客满足和运营水准提升。
店员薪酬
1、无责底薪：4500元，
2、发薪日：15日，
3、不提供吃住，不提供五险一金，提成是千分之1点，
4、综合薪资：5000元-7000元，
5、月休四天，轮休制
店长薪酬：
1、无责底薪：6500元，
2、发薪日：15日，
3、不提供吃住，不提供五险一金，
4、提成是千分之3点，综合薪资：7000-10000元，
5、月休四天，轮休制
面试后定岗，每月15号发放薪资，入职满一年后，每年增加100元工龄工资，第五年固定为500元/月，凌晨后晚班补贴20元/班次，打车报销。
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