岗位职责：

1.公司客户保单整理，公司下发老客户名单，做好客户关系维护，保单加保续保问题；名单内客户都是在公司买过保险的，不需要服务专员开发陌生客户。
2.主持团队会议，参与制定团队政策，完成有利于团队发展的其他工作等。
3.新人转正后通过考核，予以晋升储备主管，储备主管转正式主管最快为三个月的时间，需要完成相应公司考核，晋升制度公开透明。

工资待遇：
1.新人综合月收入5000-10000，最快可当月转正，公司缴纳保险，且养老金可参与公司分红。
2.晋升主管后享受更多的奖励和提成。
3.每月定期组织外出游玩或聚餐唱歌等活动。
4.早8点至8点40为打卡时间，时间可根据客户情况进行安排；双休，法定节假日放假。
5.除法定节假日外，人性化的请假制度。

6.公司不定期举行外出活动，免费全国各地游。

任职要求：
1.年龄22-45岁。
2.有相关销售经验优先
3.品行端正，充满正能量。
4.优秀的应届及往届大专及以上学历的毕业生，可放宽要求。

公司环境：
中国人寿收展服务部坐落于泉城广场南侧，得天独厚的地理位置，购物、饮食、交通等都相当方便，工作氛围好，团队充满正能量。

职位福利：

绩效奖金、全勤奖、弹性工作、不加班、周末双休、定期团建、国内游、补充医疗保险

给我也给您一个相互选择的机会！