岗位职责：
1. 服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2. 完成门店管理组的排班表
3. 雇佣、训练维护人员，并给予工作绩效评估
4. 确保门店遵守安全操作程序。
5. 计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。
6. 月底固定资产的盘点
7. 负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理
8. 负责顾客投诉与意见的处理
9. 完成店内的营销规划，场景规划
任职要求：
1，年纪23到45岁之间，有过餐饮经验者优先考虑
2，吃苦耐劳，有责任心
3，可接受外派，在省内直营店上班