岗位职责：
1、根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；
2、制定前瞻性的渠道策略，推动负责区域的客户开发，重点客户及战略客户的拓展及维护；
3、客户关系的建立、维系和提升，做好中高层客户关系，并能自主拓展客户群体；
4、统筹部门销售日常工作事务，合理配置人力、物力等资源，把控销售利润；
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施完成营销目标和营销计划。
任职要求：
1、5年以上销售管理工作经验，擅长与政企类大客户沟通交流；3年以上大客户开发管理经验、人力资源服务、财税公司经验；
2、有较强的内外部沟通能力、项目统筹协调能力及风险把控能力；
3、具备优秀的管理协调能力和执行力，能够对项目团队进行良好的管理和培训，以及维护良好的客户关系。
4、有一定的自驱力和自律性。
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