岗位要求
1）大专（含）以上学历，经验不限，能力优先；
2）沟通能力强，思维敏捷，执行力强；愿从基层做起，积极进取；
3）需自备交通工具（电动车或自行车），以方便拜访客户，不需运送货物。
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工作内容
1）客户拜访：拜访负责区域内销售点，维护老客户（日均25家）、开发新客户；
2）建立客情：积极建立客情，运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况；
3）客情维护：货架的整理、货品的摆放、存货的盘点等，以争取最优排面，处理客户订单，追踪到货情况；
4）完成目标：做好线路规划落实拜访，提高成交家数，完成销售目标。
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职涯发展路径
1）管理方向：
士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理
2）其它方向：
士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位
培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训
以上所有主管岗位均从内部选拔，没有“空降兵”，【能力优先，竞聘上岗】
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薪资福利
1）无责任底薪：约4000元/试用期薪资与转正薪资一样，转正后多少试用期也多少；
2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴；
3）完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等；
4）完整的晋升体系：公司为优秀人才提供广阔的晋升空间；
5）上班时间：周一至周六上班，周六双倍薪资。
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『工作地点』
长乐区域，我司将与应聘者双向沟通确认工作区域，能接受公司安排者优先
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