首先所有的班主任无需外跑地推、也都不需要推销新客户！
需要对已报名和付费的客户通过一定时间的辅导、服务提升家长及学员对课程的认可度、信赖度，课程最后阶段才进行续费，所以班主任老师的专业度非常重要！
【基本信息】
工作时间：上午懒觉、下午上班，1-10点（包含休息时间且上下班不打卡），法定节假日根据部门安排带薪休息，带班节奏：10天带班续报工作结束后连休4天（周六至周二）
工作地点：中国人保（陕西）金融大厦。
【工作职责】
1、班级管理：课前实时提醒到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，课后运营维护班级群；
2、学习辅导：课程知识点梳理总结、作业辅导、答疑解惑等；
3、家长服务：通过电话沟通，主动及时跟踪、反馈学员学习情况，保持充分沟通，增强用户满意度；
4、关注学员课程报名情况，促进课程销售（续报）。
【薪资福利】
1、底薪3500+综合补助700（500餐补+200车补）随工资发放+绩效，
真实税后综合收入：7-12/13k，能力强者13-20k！
每月5号发放工资，试用期薪资100%发放不打折扣！
2、正式员工入职后享受六险一金：职工五险一金足额缴纳+商业保险公司购买并续费~
3、带薪法定节假日，每年大假期根据部门安排基本会超过法定天数美美休假~
4、带薪年假（7-15天）+每月1天带薪病假等福利假期；
5、正式员工入职次年开始可享受年度体检；
6、80元团建基金/每人每月，团队自行安排即可；
7、员工内购福利、节日礼品等等~
【系统培训】
不用担心自己是小白，我们更看重大家的学习态度和能力！
培训期有培训老师陪伴、入组后有优秀组长帮带~
1、岗前带薪培训-业务运营、技术培训；
2、岗中-带班复盘、优化建议、专题培训赋能等。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，0-3年工作经验（有同行业经验的优秀专科小伙伴也有机会）；
2、有销售或家教经验优先；
3、喜欢社群运营和电话沟通等线上用户沟通方式；
4、有较强的沟通表达及组织协调能力；
5、有强烈的责任感，具有团队精神，服务意识较强。