任职要求：

1、学历不是硬性条件，我们更重视能力。

2、经验不限，我们更重视你的意愿度。

3、具备良好的人际沟通、团队协作能力。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、能适应出差，能承受一定的工作压力。

工作内容：

1、协助市场主管维护现有市场，开发新的业务市场。

2、根据营销计划，完成部门销售目标。

3、不定期协同主管出差，完成出差任务。

4、负责市场信息的收集和竞品的分析。

任职后可享受：

1、薪资：底薪4000＋提成，在职员工薪资水平为6500以上，提供具有竞争力的薪资。

2、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业拓展训练（优秀员工有机会派往其他公司学习）。

3、入职满3个月购买商业保险。

4、公司免费提供住宿（空调、洗衣机、厨房）。

5、公司不定时组织聚餐、BBQ、野营登户外拓展活动，节假日福利。

6、晋升空间：外派出差员—业务精英—销售主管—销售总监—分公司副经理—分公司经理—集团副总。