职位概要描述： 制定并实施采购计划、成本控制，选择并管理供应商

工作职责及内容：

1、制定并完善采购流程

（1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标；

（2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，采购制度和确保贯彻执行；

（3）制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；

2、制定并实施采购计划

（1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的 采购目标和采购计划；

（2）审核年度各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购 内容，制订主辅料的采购清单；

（3）组织实施市场调研、 熟悉各种产品的供应渠道和市场 变化情况，据此编制采购预算和采购计划；

（4）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；

（5）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他 物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；

（6）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采 购物品的质量；

3、采购成本预算和控制

（1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；

（2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制；向

各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的 资金保证最大的物资供应；

（3）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；

4、选择并管理供应商

（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；

4、本部门建设工作

（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；

（2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物品市场价格状况和走势的综合评估系统；

（3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

（4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；

5、本部门建设工作

（1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；

（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；

（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。任职要求：

任职要求：

教育背景: 本科以上学历，物资管理、采购管理相关专业

工作经验：五年以上采购工作经验，两年以上采购管理工作经验

工作经验：五年以上采购工作经验，两年以上采购管理工作经验 岗位技能要求：

岗位技能要求：

能力与技能：

（1）熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节；

（2）熟悉物资采购招标、投标程序和招投标法律法规；

（3）了解各种原材料的特点、用途、质量标准等；

（4）能有效进行供应商的开发、管理，制定采购计划及预算；

（5）熟练操作计算机，精通office及其它办公软件，有MRP系统工作经验。

性格行为趋向

（1）沟通协调：能够理解他人思想和行为背后的原因，判断周围环境对他人产生的影响，通过倾听与观察预测他人的反应；

（2）成本意识：足够的成本节约意识，即在既定条件下采取各种方法最大限度地降低成本；

（3）领导能力：确保人们知道正在进行哪些工作、作了什么决定等，掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用权力；

（4）信息搜集：系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能，能够组织协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性。


工作要求：3-5年生产制造业或建材、定制家居企业工作经验，有责任心，会开车能出差，事业心强者优先