负责上海公司人事行政综合岗位，汇报总经理上传下达协调工作：

1.负责上海公司日常综合行政事务，如：组织会议，员工培训，规章制度执行，日常耗材采购，协助业务接待任务；

2.负责上海公司各部门人才招聘，筛选业务精英，协助领导做好日常人事考勤管理，员工入职手续，员工关系协调，签订劳动合同，办理社保与退工手续等人事工作；

3.负责董事长来上海视察与客户接待工作，可以安排周末接待任务；

4.负责上海公司员工入职培训，公司规则制度员工手册培训，落实每月业务团队绩效考核做好销售任务报表，优胜略汰做好业务人才培养计划；

6.负责每月重要会议前准备、会议记录等文秘工作，每月盘点发送样品表格，销售团队外出客户拜访登记，参展交通差旅费的核定；

7.负责公司固定资产管理，每月底盘点样品库和办公设备维修等工作。（如：办公设备，电脑，冰箱，微波炉，仓库样品管理等等）；

8.负责企业文化宣传，微信公众号文章美化每周更新品宣文章，社媒账号内容更新，业务部同事会协助提供参考文章；

9.负责对接财务部开发票，银行单据支付，日常领导报销单据整理，公司证照更新等与总部沟通协调的工作。

任职要求：

1. 必须本科以上学历，年龄：25-35岁；

2. 具备3-5年以上人事招聘或者行政人事综合管理岗位经验；

3. 主动有耐心，认真细致完成领导交代工作，具备团队建设人际沟通协调能力；

4. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，微信公号运营或PS制图者优先；

5. 具备英文基础交流协助业务员接待外国客户经验为加分项。