一、岗位职责

1.全面负责质量部的工作主持和管理工作；

2.负责拟定、制订、完善公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序，并组织相关制度、程序的贯彻实施和检查、考核；

3.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

4.负责组织22000质量体系、HACCP和FSSC22000的运行，编制内部审核计划和管理评审计划，负责制订有关的纠正措施并组织措施的执行，确保质量体系的有效性和持续改进。

5.负责组织全员质量教育培训工作。定期组织质检员、计量员、管理人员、车间主任等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平。

6.负责计量检验器具的管理，制订计量检验器具的校检计划，做好相关的标识，确保计量检验器具的有效性。

7. 负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范质量原始记录、台账和质量统计报表，开展质量统计分析工作。

8.负责定期召开质量分析会议，制订有关的质量改进和奖罚措施，及时处理解决生产现场的各种质量问题。

9.参与公司新产品开发、合格供应商业绩和购销合同的评审工作，提出有关的整改意见和措施。

10.负责公司外购品、产成品和过程的质量检验工作，审核、审批、签署不合格品退货、报废和索赔的处置意见。签发产品合格证及有关的质量证明文件。

11.负责公司质量事故的处理。参与由于产品质量引起质量异议、退货、报废、索赔等质量事件的处理。

二、任职要求

1.5年以上食品质量管理经验，3年以上食品品控管理经验；

2.具有良好的忠诚度和质量管理能力、分析能力；

3.从事和经历过FSSC或SGS认证经验、熟悉食品质量管理优先；

3.具有一定的抗压能力。