岗位职责：
1、对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准;
2、负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整:
3、协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作:
4、随时检查每个岗位的工作质量和效率;
5、处理好各种异常事件:
6、负责对员工业务知识的培训教育;
7、完成领导临时安排的各项工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，年龄20-30岁，取得毕业证书，专业不限(物流管理、数学、运筹学、统计学优先)
2、熟悉快递行业运营管理等相关知识，熟悉业务流程，具备快递行业工作经验;
3、对快递物流行业有热情，善于观察和学习，乐观积极，工作踏实认真。具备相关管理岗位工作经验，条件优秀可适当放宽。
4、身体健康，无重大或传染性疾病，无违法犯罪记录:
晋升发展：操作轮岗三个月后即可参加组长晋升选拔，任命组长半年后即可参与主管晋升选拔，多条线、跨职能晋升，发展前景好；
薪资待遇：入职5-6k，组长7-9k，主管1w+
上班时间：7点到6点，夜班，需要能吃苦
职位福利：包住、包吃、学历补贴、五险一金、员工食堂、高温补贴
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