1、负责全门店的运营管理，包括市场推广、门店销售、餐饮服务、现场运营管理服务，带领团队实现业绩突破；
2、负责把握门店中心发展方向，制定符合现阶段运营及销售目标；
3、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；
4、推动各项管理规章、制度的建设和完善；
5、负责制定现场运营中心人员的任用及绩效考核标准；
6、组织制定员工培训计划，组织技能考核；
7、负责规范门店各岗位工作流程，协调激励各岗位工作
要求：
1、3年以上运营管理经验
2、至少1年连锁餐饮管理或旗舰门店管理层职位的经验，有老乡家、吉野家、蒸小碗从业者优先
3、具备较强数据制作和分析能力，如预算编制、损益表、进度安排、损失预防和现金和库存管理方面的知识
4、熟练掌握office办公软件，流利使用普通话，懂英语书面和口头表达优先
5、能够独立进行市场营销策划
6、有各级培训新工作人员的经验者优先
7、有较好的沟通能力和抗压能力，有较强的服务意识和团队合作能力