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1.负责销售人员每月薪酬报销审核及相关事务工作;
2.协助办理新人入离职各种相关手续;
3.解答公司相关基本法、薪酬等咨询;
4.负责销售人员档案管理;
5.完成总公司人管部安排的相关工作
所要求的学历/经验:1.只招Male,nan性,年龄23~30周岁
2.统招本科及以上学历,统计学、金融学、保险学、人力资源专业等
3.工作认真、仔细、踏实,服务意识强4.熟练使用Word、Excel等办公软件5.应届毕业生也考虑