职位详情
五险一金
带薪年假
节日礼物
优秀员工奖
免费班车
领导好
公司规模大
技能培训
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、40岁以下，2年以上酒店总经理工作经验；
3、具有类似职位3年以上成功履历；
4、具有丰富的酒店管理知识；
5、良好的职业道德素质和较高的烹饪技术技能水平；
6、有激励下属拿结果的能力；
7、公司规模大、管理规范、待遇从优、五险一金、节日礼物、带薪年假、领导好、有技能培训。
其他信息
行业要求：全部行业
