区域销售：
1、有一线重卡销售经验；
2、根据销售计划，协调与经销商的业务衔接，确保销售指标达成；
3、负责区域内的客户维护；
4、区域内竞品动态掌握及分析；
5、区域内市场行情掌握及分析；
6、市场推广活动开展；
7、能适应长期出差工作。
区域总监：
岗位职责：
1、分解区域目标到每位担当，落实到店，并协助与店签订年度销售服务协议
2、带领大区团队完成公司分配的销售目标、回款目标、市场占有率目标
3、落实和执行公司的营销策略，结合区域内细分市场的情况，制定达成区域目标的营销策略和具体措施，指导并管理经销商媒介投入活动及各类营销活动
4、负责区域内经销商规范的执行与整改，特别是区域价格的维护、防止跨区销售等
5、协助推广部门开展线上线下的市场活动，传播、维护品牌在区域内影响力
6、负责区域内经销商绩效管理和能力提升项目推进，不断提升经销商经营能力、盈利能力
7、对本大区的工作进行日常管理，并督促区域人员提升业务能力
岗位要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、工商管理类专业优先
2、具有在主机厂5年以上的销售经验，其中至少有2年的销售管理经验
3、熟悉各个品牌的产品及价格，能够把握行业的动向及细分市场的变化
4、在不同省份至少管理过10家经销商，在近3年，管辖区域内年度销售台量1000台以上
5、需要提交过往工作中的任职书
年龄要求：22-35岁
职能类别：区域销售代表
关键字：较多出差渠道销售ToB（企业/机构）双休C驾照行业专业知识工作区域调动熟练使用办公软件市场营销能力客户开发能力销售销售代表渠道销售新能源重卡