一、预算管理
1、负责组织冲泡、即饮销售中心年度预算编制工作
2、负责销售端年度预算管控、调整等预算管理办法的修订和落地；
3、负责组织销售端各模块三月滚动经营预测，确保结合近期经营动态，测算近三个月销售、资源配置情况，有效推动年度销售、利润指标达成；
4、负责组织中心、省区预算资源包使用情况的追踪管理，及时预警
5、负责EXP系统相应资源调整的审核；
二、经营分析
1、负责组织开展冲泡、即饮销售中心月度经营情况分析报告；
2、负责组织开展重点客户、重点渠道盈利情况分析；
3、负责组织开展重点销售活动、销售政策的效益测算，提供决策参考；
4、负责组织开展各大区、省区经营业绩达成情况分析，推动经营改善
经销商融资/授信管理：
1、负责制定年度授信、融资方案；
2、负责组织经销商资金及经营情况评估，审核融资名单及金额；
3、负责协助共享财务部追踪经销商授信、融资的还款
三、流程、制度及信息系统建设
1、负责销售财务相关流程的制定，比如市场费用核销流程等
2、参与市场费用管理信息系统的建设、优化
四、组织管理
1、负责销售财务部组织架构设计优化及岗位职责分工安排；
2、负责销售财务部年度目策工指制定及月度工作规划、落地；
3、负责团队梯队培养及员工绩效管理

任职资格：
1、30-40岁，熟悉快消品渠道管理，熟悉经销模式、直营模式的财务管理特点；

2、具备较强的经营思维，精通预算管理；

3、擅长经营分析，能够根据销售业务策略灵活构建分析模型；

4、熟悉主流财务信息系统的构建逻辑，了解信息系统中的关键财务管理节点；"

5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力。

其他信息


所属部门：财务中心