岗位内容：
1. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展。
2. 制定和实施培训计划，包括定期的销售技能培训和会销活动宣讲。

任职要求：
1. 至少具备2年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例，有会销经验者优先
2. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
3. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果