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更新:2024-04-23
餐厅储备经理
8千-1.2万
北京朝阳区  | 1年以下  | 大专  | 校招  | 招30人
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职位详情
六险一金
临近地铁
就近分配
行政管理方向
市场营销方向
福利:
六险一金,做五休二,10-15天带薪年假, 5-10天带薪病假,一年一次免费体检,结婚礼金,生育礼金,奠基人奖/年资奖:3年、5年、10年、15年、20年 会发各种礼品。
节假日节日礼品:春节、中秋、妇女节、儿童节……%
轻松自在的公司氛围:市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动!
灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪!
1句话介绍:
主要工作职责是负责一家快餐店餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。
2句话介绍:
储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理,后续逐级晋升。
1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作;
2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。

工作地址
肯德基(京源店)
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公司介绍
一、公司背景**我们,是一家专注于提供全方位人力资源服务的企业。我们凭借多年的行业经验和卓越的服务品质,赢得了众多企业和个人客户的信赖与支持。二、主营业务与服务范围**我们的主营业务包括但不限于:招聘与人才推荐、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系协调等。我们致力于为客户提供一站式的人力资源解决方案,帮助企业优化人力资源配置,提高管理效率。三、核心价值与企业文化**我们的核心价值在于“以人为本,诚信服务”。我们坚信,人力资源是企业发展的核心动力,我们致力于为企业提供优质的人才和服务,帮助企业实现可持续发展。同时,我们倡导诚信、创新和团队合作的企业文化,为客户和员工创造一个和谐、积极的工作环境。四、团队规模与专业能力**我们拥有一支经验丰富、专业素养高的团队,团队成员均具备丰富的人力资源行业经验和深厚的专业知识。我们为客户提供专业、高效的服务,帮助客户解决各种人力资源问题。五、行业地位与竞争优势**在人力资源行业中,我们拥有较高的知名度和影响力。我们以专业、高效的服务和卓越的业绩赢得了广泛的认可。我们的竞争优势在于对行业的深刻理解、丰富的实践经验以及强大的团队实力。六、发展愿景与未来规划**我们的愿景是成为国内领先的人力资源服务提供商,为客户提供更加全面、专业、高效的服务。未来,我们将继续加强团队建设,提升服务品质,拓展业务领域,不断创新和发展。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘