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一、岗位职责
1.负责协助进行财务资产处信息化建设工作；
2.负责资产仓库的管理，资产出入库登记；
3.负责资产管理系统的日常维护；
4.负责教职工离职设备移交和清点工作；
5.负责教学科研仪器设备的数据统计上报工作；
6.负责每年学校资产清查工作。
二、任职条件
1.本科以上学历，硕士研究生优先；
2.能熟练操作excel、word、ppt等办公软件；
3.熟悉单位固定资产管理系统，严格按照招标文件开展固定资产验收、入库、供应、调配、报废、清查、盘点、分类账管理，具有学校相关工作经验优先。
三、薪酬福利
1.工资标准按照学校薪资制度执行，提供有竞争力的薪酬，高层次人才“一人一议”。
2.试用期三个月。试用期期满考核合格后，人事关系由郑州市人才交流服务中心代理，办理五险一金。
3.享受年节福利、法定节假日、寒暑假假期。
4.免费班车接送上下班，免费一日三餐，为有需求的教职工提供住宿。
5.为教职工提供学习、培训、晋升等机会。
6.“智汇郑州”人才工程：符合条件人员，学校可协助申请“智汇郑州”人才政策，享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
7.需在郑州市落户者，可协助办理郑州市户口。
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