岗位职责:
1、关注业务发展与痛点,具备强洞察力和业务的协同力
2、负责内容安全、内容运营业务培训管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等),搭建培训中台能力;
3、负责基地人才培训体系搭建及人才赋能培训侧统筹管理
4、深入团队,识别管理及专业人员的培训需求,制定培训方案,跟进培训项目全周期,并不断升级优化
5、将培训与业务人才发展相联动,搭建基地人才发展体系
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上培训管理与组织实施经验,具有培训体系搭建成功经验;
2、具有独立策划、组织和实施培训项目的能力,具备内训师团队组建及管理经验;
3、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力