工作内容：一、负责与客户单位的联系、服务和业务往来等工作，为客户单位提供专业、优质、及时和便利的人力资源和劳务派遣服务，做好岗位、业务外包项目的服务工作。负责业务档案的汇编、审核和保管工作。
二、负责派遣到客户单位（劳务派遣、岗位外包、业务外包）员工劳动合同的签订（续签）工作，以及员工劳动关系、人事档案的管理和整理归档。 三、负责派遣到客户单位员工工资表的制作、发放和个税申报，以及发票申请、送达和回款等工作。
四、负责办理派遣员工社保的制卡、增减、缴款和社会保险、公积金的转移、合并及享受待遇发放的申请与落实。
五、负责派遣员工医疗、生育、工伤的申报、认定、待遇落实等工作。
六、负责及时办理派遣员工的离职、退工手续以及有关劳动争议的处理。 七、负责所有员工档案的接收、转移、借阅、归档的整理工作，以及所有员工集体户的迁入、转出、保管等。
八、协助市场发展部开展老客户单位业务合同的续签或竞价洽谈、投标,以及新市场、新业务的拓展和投标等工作。 九、领导交办的其他工作事项。
职位要求：熟悉办公软件
工作时间：8.30-5.00 双休
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、节日福利、年底双薪
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