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更新:2024-04-23
人力经理(J10955)
1-2万
北京海淀区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
汽车
管理经验
综合人力部门
岗位职责:
百得利沃尔沃属于百得利集团。 百得利控股联交所于2021年在香港成功上市。规章制度更加合规,薪酬福利更加优越,在这里会有更大的发展空间和学习空间,赶快加入我们!
股票代码6906.HK 。
岗位职责:
1、根据经营目标及数据,制定人力资源整体预算及年度目标,协同各部门合作开发人力资源战略及规划
2、统筹招聘工作的开展,保障企业运营岗位空缺及梯队搭建
3、根据集团统筹及公司运营情况,协同部门制定有激励性的考核方案,并监督实施
4、进行员工动态管理,且处理人员特殊事件
5、搭建人才培养体系,监督执行各部门的业务培训,完成奔驰厂家要求的必修课程
6、确保员工信息的准确性,和相关管理系统的及时性和准确性
7、负责管理本部门员工日常工作的开展
8、完成总经理及集团的其它工作
任职要求:
任职要求:
1、统招本科及以上学历,37岁以下
2、具有3年以上人力管理经验,有车行经验优先考虑。
3、具备人力资源6大模块的基本知识,并长期计划在人力资源领域发展
4、具备一定的沟通能力及逻辑思维能力,执行力较强
5、可接受外派(外地一线城市:短期3-6月,长期1-2年)

职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金
工作地址
北京百得利体验科技发展有限公司
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公司介绍
百得利(中国)集团由德籍华人周小波先生于1996年创立,历经20年的稳健发展,目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工,并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念,围绕客户升级生活的需求,陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务,百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。 北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的,国内知名的汽车经销商集团之一,主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营,拥有一支年轻、高素质的员工队伍,一贯遵守“以客户满意度为核心,全面提升服务质量”的经营原则,贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念,目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商,在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。 百得利发展大事记 1996年 公司成立 1998年 成为进口奥迪华北地区唯一总代理 2002年 成立当时亚洲最大的奥迪4S店——亦庄奥迪中心 2003年 成立中国第一家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心 2005年 组建集团公司,统一管理下属的各品牌店 2006年 成立天津广汽丰田店 2007年 成立天津地区第一家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心 2007年 成立北京首家斯柯达4S店,并成功交付北京第一辆明锐汽车 2009年 北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业 2010年 成立百得利融资租赁公司 2010年 天津奥迪店开业 2010年 天津兰博基尼城市展厅开业 2011年 进口大众杭州店开业 2011年 奥迪成都店开业 2011年 奥迪杭州店开业 2012年 奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业 2013年 进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店,进口大众南京店 2014年 奥迪北京海淀店 保时捷石家庄店 2016年 青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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